(Junior) HR-adviseur
Ben jij een startende HR-adviseur?
En wil je:
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je functie in te vullen?
- Veel leer- en ontwikkel mogelijkheden?
- Werken bij een sterk groeiende organisatie?
Kom dan bij ons werken en groei met ons mee!
Over Horequip
Bij alles wat we doen is duurzaamheid het sleutelwoord. Dat doen we zowel door de technische en economische levensduur van onze machines te verlengen, als door voortdurend te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Horequip is marktleider in keukenapparatuur en foodservice architecture. Wij zijn enorm trots op de professionele keukens die wij ontwerpen voor diverse bedrijfsrestaurants, zorg- en onderwijsinstellingen, horecabedrijven én politie en marine (o.a. onderzeeërs).
Daarnaast zijn wij ook een betrouwbare partner in service aan en onderhoud van keukenapparatuur. Dit doen wij uiteraard voor de klanten waarvoor wij keukens hebben ontworpen en geïnstalleerd, maar ook voor een aantal supermarktketens in Nederland, waaronder Albert Heijn en Lidl.
De functie
Ben jij net afgestudeerd in HRM of een aanverwante studie en klaar om je carrière te starten binnen een dynamische organisatie? Bij Horequip, dé specialist in professionele grootkeuken- en koeltechniek, krijg jij als (Junior) HR-adviseur de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vak.
Samen met een klein en betrokken team zorg jij voor een strakke uitvoering van de HR-administratie én een fijne employee experience voor onze collega’s. Van de eerste werkdag tot het uitzwaaien: jij zorgt dat het HR-proces klopt, helder is én soepel verloopt.
- Eerstelijns HR-ondersteuning: Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden
- Personeelsadministratie: Jij zorgt ervoor dat mutaties correct worden doorgevoerd en de HR administratie soepel verloopt.
- HR-processen verbeteren: Je ziet kansen voor verbetering in de HR-processen en implementeert deze gericht en effectief.
- Employee journey: Het begeleiden van nieuwe medewerkers via onze uitgewerkte employee journey.
- Opleidingshuis: Het beheren van opleidingsgegevens en het coördineren van trainingen
Een kijkje achter de schermen bij Horequip
Benieuwd hoe een werkdag van jouw collega’s in de buitendienst eruit kan zien? In deze video krijg je een impressie van onze dagelijkse werkzaamheden, de modern apparatuur waar de collega’s aan de slag gaan en de fijne samenwerking met collega’s.
Wij bieden:
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.000,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
- Een unieke startersfunctie met ruimte om te groeien binnen het HR-vak;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (b.v. 25 vakantie dagen, de tofste personeelsuitjes);
- Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
- Fijne collega’s die op een ontspannen manier samen werken;
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wij zoeken iemand die:
- Positief, toekomstgericht en met veel energie wil bouwen aan de verdere groei van Horequip en zichzelf;
- Proactieve instelling en de wil om te leren en te groeien;
- De Nederlandse taal goed beheerst, zowel schriftelijk als mondeling;
- Een positieve, toekomstgerichte instelling en de drive heeft om zowel de organisatie als jezelf verder te ontwikkelen;
- Zelfstandig kan werken, prioriteiten kan stellen en initiatief neemt.
Herken je jezelf hierin?
Aarzel dan niet en solliciteer!
Procedure
Stap 1. Laat je aan het einde je telefoonnummer achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Klim je liever in de pen voor een sollicitatiebrief en je CV, dat kan natuurlijk ook. Mail dan naar Personeelszaken (hr@horequip.com). Heb je nog vragen? Dan kan je Martijn Polinder (HR-adviseur) ook bellen op 06 55 46 13 29.
Stap 2. Zijn we een match? Dan nodigen we je direct uit voor maximaal twee gesprekken bij ons bedrijf in Steenwijk. We geven je graag gelijk een rondleiding zodat kun je kennis maken met je toekomstig collega’s. In het tweede gesprek nemen we direct de arbeidsvoorwaarden door.
Stap 3. Ben je onze ideale kandidaat? Dan hopen we je binnen een maand de hand te kunnen schudden.
Vacature delen: